人才理念:
人才是公司价值、股东价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素,是实现公司科学发展的第一推动力。我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。
尊重:我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境,尊重员工的个性化诉求,重用优秀者,培养潜力者,关爱经历磨难、忠于企业的员工。
实干:我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工,鼓励发现问题、献计献策的员工,表彰勇于创新并付诸实践的员工。
成长:我们为员工规划富有挑战性的工作,提供专业序列和管理序列相结合的双轨制发展通道,鼓励员工不断超越自我,使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。
共赢:我们倡导分享经营成果的共赢理念,激励先进、鞭策后进,营造个人、公司、股东和社会的多赢局面,实现个人与组织的和谐发展。
人才招聘:
一、工程文员,要求相关工作经验2年以上,熟悉BOM的制作与输出,以及CAD等软件的运用。高中以上学历,待遇面议。
二、业务跟单,要求两年以上相关工作经验,高中以上学历,抗压能力强,待遇面议;
三、采购员,要求两年以上相关工作经验,高中以上学历,抗压能力强,待遇面议;
四、采购主管,要求同岗位管理工作经验2年以上,大专以上学历,待遇面议;
五、PIE技术员/PIE工程师,要求电源行业同岗位工作经验三年以上,高中以上学历,待遇面议。
六、平面设计工程师,要求同岗位工作经验三年以上,大专以上学历,待遇面议。
七、电子研发工程师,要求有电源行业电子设计研发工作经验三年以上,大专以上学历,待遇面议。
八、阿里推广经理,要求有相关工作经验三年以上,熟悉B2B、B2C、O2O等平台的运作,本科以上学历,待遇面议。
九、业务经理,要求有销售工作经验2年以上、有销售团队管理经验优先,大专以上学历,待遇面议。
十、销售总监,要求有销售工作经验五年以上、销售团队管理经验三年以上,大专以上学历,待遇面议。
有兴趣者可以直接电话联系我们,联系人:张小姐:15217351053 张先生:13760308465